1. 워라밸의 재정의
일에 자아를 바치지 않겠다는 세대적 가치관 변화입니다.
2. 소진 방지
과도한 헌신이 보상받지 못한 경험이 쌓이면 자연스럽게 나타나요.
3. 주의점
성장까지 포기하면 장기적으로 손해. 핵심 업무에는 최선을, 비핵심은 효율적으로.
일에 자아를 바치지 않겠다는 세대적 가치관 변화입니다.
과도한 헌신이 보상받지 못한 경험이 쌓이면 자연스럽게 나타나요.
성장까지 포기하면 장기적으로 손해. 핵심 업무에는 최선을, 비핵심은 효율적으로.
그렇다면 앞으로 어떻게 될까?
일과 삶의 경계 건강도 테스트 확인하기 →