1. 손실 회피 심리

현재 직장에서 잃게 될 것(연차, 동료, 안정감)이 새 곳에서 얻을 것보다 크게 느껴집니다.

2. 확인 편향

이직하려고 마음먹으면 현 직장의 장점이 보이고, 남으려고 하면 단점이 보입니다.

3. 불확실성에 대한 두려움

새 직장이 현재보다 나을 거라는 보장이 없기 때문에 결정을 미룹니다.

4. 완벽한 타이밍 기다리기

"좀 더 경력을 쌓고", "프로젝트가 끝나면" 하면서 완벽한 시기를 기다리지만, 그 시기는 오지 않습니다.

5. 정체성의 혼란

현재 직장에서의 나의 역할과 위치가 자아의 일부가 되면, 이직은 정체성의 변화를 의미합니다.